Bron:FNV
FNV eist een salarisverhoging van 5 procent om de hoge werkdruk voor de 1 miljoen medewerkers binnen de sector zorg en welzijn aan te pakken. Binnen de kinderopvangbranche geeft 81 procent van de medewerkers aan dat de werkdruk te hoog is. Tegelijkertijd zouden zij liefst wel meer uren gaan werken. Verhoging van het loon zou medewerkers in de kinderopvang moeten behouden en nieuw personeel moeten aantrekken.