Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) heeft samen met de vakbonden FNV en CNV een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao in de sector Zorgvervoer en Taxi. De afspraken omvatten een loonsverhoging van 5%, die ingaat per 1 januari 2025. De nieuwe cao is van kracht tot 31 december 2025.
Naast de loonsverhoging zijn er ook diverse protocolafspraken gemaakt. Deze afspraken richten zich onder meer op het verbeteren van de positie van zowel bedrijven als werknemers binnen de huidige aanbestedingssystematiek. ‘We zijn het erover eens dat er ruimte is voor verbetering,’ aldus KNV-voorzitter Bertho Eckhardt. ‘De specifieke afspraken hierover moeten nog verder worden besproken.’
Aandacht voor beroepskwalificaties en instroom
In aanvulling op de loonsverhoging, wordt er ook gekeken naar de benodigde beroepskwalificaties en de bevordering van de instroom van personeel in de sector. Het is de bedoeling om werknemers te raadplegen over welke arbeidsvoorwaarden voor hen van belang zijn, zodat er een aantrekkelijke cao kan worden ontwikkeld. Tevens worden er mogelijkheden onderzocht voor een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Bron: Mobiliteit